05/24
2021
案例:上班期间冲泡奶粉烫伤,能否认定为工伤?
工伤,不仅包括在工作中因履行职务而受到的伤害,还包括喝水、吃饭等满足生理需要的范畴而受到的伤害。那么如果在上班期间冲泡奶粉被烫伤,算是满足必需的生理需要吗...
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